杭州广播电视大学创建文明单位工作计划

 

根据中共杭州西湖区委西委办发[2004]115号《关于印发〈西湖区文明单位建设管理办法〉的通知》的文件精神，为做好我校创建文明单位活动，特制定本计划。
    一、指导思想
    以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，服从服务于杭州市争创“全国文明城市”的工作大局，紧紧围绕建设文明校园、和谐校园的目标，认真总结我校在创建文明单位中的有益经验。与时俱进、开拓创新、扎实工作，使学校文明单位创建活动从形态文明建设向功能文明和素质文明建设发展。努力提高办学质量和效益。

二、创建目标

以优化育人环境、强化长效管理、深化文明建设为重点，提升文明创建水平，提高师生员工思想道德素质和文明程度，努力把我校建设成校园环境优美，校园管理优质，校风学风优良的文明单位。

三、创建内容

（一）抓好理论学习，加强党建工作

１．抓好理论学习。用“三个代表”重要思想、科学发展观武装党员、干部和广大师生员工头脑，发扬理论联系实际的学风，坚持每月一次的校党委、党总支两级中心组学习制度、党员学习制度、教职工政治学习制度，并根据不同层次分类指导检查交流。

２．加强校党委领导班子和干部队伍建设。完善干部队伍建设制度和干部教育、管理、监督机制，积极培养年轻干部。学校各级干部要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，不断提高思想政治水平和领导管理能力，提高对文明单位建设的认识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，听取群众意见，改进工作作风，提高工作效率。
    ３．按照党建工作目标责任制要求，发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。进一步加强和改进党员教育工作，开展保持党员先进性学习教育活动，落实保持党员先进性的长效机制，做好党员发展工作，特别要注意做好在青年教工和学生中发展党员的工作。

４．落实党风廉政建设责任制。党员干部自觉执行廉洁自律规定，做好信访和查处违纪案件工作。规范招生、收费工作，实施财务、基建、采购监管，注重从源头上预防腐败。
    ５．做好统战和老干部工作。坚持通报情况制度，发挥统战对象和离退休老同志在校园文明建设和学校各项事业发展中的作用。做好“关工委”工作。

（二）推进校务公开，健全民主管理

１．从建设社会主义政治文明的高度大力推进校务公开，完善领导体制和工作机制，对涉及学校改革、发展和关系师生员工切身利益的重大问题实行校务公开，利用校园网络、校内媒体、公文等提高校务公开的透明度和时效性。
     ２．坚持民主集中制，坚持党委领导下地校长负责制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。

３．全面落实“双代会”职权，每年至少召开一次教代会，闭会期间活动正常，切实维护教职工的合法权益。

（三） 提高教学质量，推进学科建设

１．围绕更好地服务于杭州社会经济发展需要这一宗旨，根据教育市场的变化，结合我校实际，进一步拓展学历教育和非学历教育项目，稳步推进社区教育，完善市民学校工作机制，加强与行业、街道、社区的联系，办好“电视讲坛”，在社会和市民中展示学校的良好形象，更好地发挥学校服务于社会的作用。使广大教职员工在服务中体察市情民意，在实践中锻炼提高，提升内涵素质。

２．强化教学质量管理，完善教学管理体制和质量保证体系，严格日常教学管理，加强对所有教学环节的检查、分析、监控，保证良好的教学秩序。
    ３．根据学校定位，把握人才培养方向，深化教学模式改革。以总结性评估为契机，推进我校人才培养模式和教学模式的改革，建立符合我校实际的、科学的、合理的教学模式、管理模式及运行机制。

４．加强特色专业的研究合建设；加强教学模式改革和远程教育理论研究；推进重点课程和重点实验室建设，制定发展规划，落实配套措施。

５．定期举办各类学术报告会，在全校形成浓厚的学术氛围，弘扬科学精神，普及科学知识。

（四） 加强师德建设，完善师资结构

１．大力宣传《教师职业道德规范》和师德建设中涌现出来的先进事迹；以教研室建设和“先进教研室”的创建和评比为抓手，开展“教书育人、管理育人、服务育人”的活动；继续深入开展“两风两服务”活动，切实改进教风、学风，形成良好的育人环境，使更多的教师能自觉敬业爱生、严谨治学、教书育人、为人师表。
    ２．根据我校的办学定位和专业发展的需要，通过多种途径加强师资队伍建设，完善引进、培养的机制，使师资队伍年龄、职称、学历、能力结构更适应于学校事业的发展。
     ３．建立和完善岗位聘任制度，发挥学科带头人作用，并形成能使新的学科带头人和创新人才脱颖而出的机制。
    （五）强化学生管理，改进德育工作

１．进一步抓好以学风建设为重点的学生工作，积极引导，严格管理，切实加强学风建设，教育学生明确学习目的，增强学习自觉性。狠抓学风、考风、考纪。
     ２．改进学生德育工作，做好“三个代表”重要思想“进教材、进课堂、进头脑”工作，探索“三个代表”重要思想进网络、进社团、进宿舍的途径。鼓励学生积极参加社会实践。
    ３．加强学生心理健康教育，加强心理俱乐部建设，保证人员、场所、设备配置到位，提高心理健康教育效果。

４．健全学生日常行为规范管理制度。倡导学生自我管理，自我教育，增强参与意识，并积极发挥学生干部、学生社团的作用。

５．关心学生的学习、生活，尤其要对贫困学生予以关注，合理使用助学金，开展帮困及公益型助学活动，决不让任何学生因贫辍学。做好毕业生就业指导。
    （六）焕新校容校貌，优化育人环境
    １．建立卫生长效机制，使师生养成良好卫生习惯，校园环境保持文明、卫生。每月开展一次大扫除，清除死角，遇有重要节假日等，开展突击性爱国卫生运动。

２．根据学校整体发展规划制定校园绿化规划，做到疏密有序，满目苍翠，整洁优美。
    ３．加强校园文化建设，“点面结合”开展丰富多彩的校园文化活动。每年举行一次大型体育运动会；成立“杭州广播电视大学艺术团”；集思广益，制定校训，凝聚人心；加强对学生社团的管理，创造条件扶植一批重点社团，并吸引学生参加社团活动，营造良好的文化氛围，满足师生精神文化的需求，引导师生振奋精神，积极向上。

４．加强校园宣传阵地建设与管理，充分发挥网络、广播等宣传媒体在校园文化建设中的作用。

（七）  加强综合治理，落实安全措施

１．综合治理及安全管理机构健全，活动正常，资料完整。

２．不断完善、落实综合治理工作领导责任制、目标管理责任制。

３．严格执行安全保卫工作制度。执行夜间值班巡逻制度，加强重大活动安全保卫工作。安全工作大检查每年不少于4次。确保全年不发生重大刑事案件和等级责任事故。
     （八）增强创建意识，形成创建特色
     １．根据人员变动情况，及时调整学校文明建设委员会成员，校文明委不定期研究文明单位建设工作。健全文明创建网络，党政工团齐抓共管。党委宣传部统筹、协调全校文明创建工作，结合年度工作考核，检查校内各部门文明创建工作，形成监督、激励机制。
     ２．不断加大文明单位建设投资力度，通过新一轮基建进一步改善办学条件，抓好校园的整修和校舍的维护，优化、美化校园环境，并采取措施，尽可能减少基建过程中对校园环境造成的影响，体现时代人文精神。
     ３．对学校文明创建工作实行长效管理。重视基础文明创建工作，在教职工中加强文明创建教育，重点增强文明创建意识。在教工中开展评选文明处室活动，鼓励各部门教职工为文明创建出谋划策；在学生中开展评比文明寝室、学习型寝室活动，加强学生行为规范管理。

  

 

 

杭州广播电视大学党委宣传部

      2005年3