宗旨
遵循公开、公平、公正原则，全面地衡量各部部长在工作期间的思想、学习、工作情况
部长的权力
学生会实行部长责任制，部长有建议任免副部长、干事的权力

评分内容
综合评分满分为 100 分，包括学习成绩和工作成绩两部分，比例为 3 ： 7 。
（一）学习成绩（满分 30 分）
期末考平均绩点在班级前 25% （含 20% ）加 30 分； 前 50% （含 40% ）加 20 分；前 75% （含 60% ）加 10 分； 后 25% （不含 25% ）不加分 。
注：必修课一门不及格扣 3 分，重修扣 6 分。

（二）工作成绩（满分 70 分）
工作业绩包括部门考核和机动两部分，比例为 2 ： 1，部长由校团委书记、团委干事、校主席团、各部部长投票。 分值计算方法：分为三档： 4 分， 6 分和 8 分。
1.计票结果（满分 40 分 ）
部门排名第一名加 40 分，第二名加 35 分，第三名加 30 分，以此类推。
2.机动分（满分 20 分）
机动分包括部门工作成效和部长个人素质两部分，比例为 1 ： 1；
（ 1 ）部门工作成效
由校主席团对该部门在这一学期内的活动、工作作出评价，相应给分 0~10 分。
（ 2 ）个人素质（满分 10 分）
院级竞赛第一名加 3 分，第二名加 2 分，第三名加 1 分；校级竞赛第一名加 5 分，第二名加 4 分，第三名加 3 分。