沈者寿 教授的“高素质人才应具有良好心理素质”

4月19日 ，原杭州市委副书记、杭州市人民政协常务副主席沈者寿教授在杭州市人民政府一楼报告厅开设讲座――“高素质人才应具有良好心理素质”，是今年市民学校“共建生活品质之城系列讲座”的重要一课。沈者寿教授说，处在社会转型期，各类人群的心理卫生问题越来越突出，提高人们的心理素质也就显得越来越重要。市场经济是高素质人才的竞争，这不只是知识、智力的较量，更是毅力、意志的较量。大量事实证明，意志品质比智力更重要。光有较高的智力水平不一定能取得成功，而对自己所从事的工作充满信心，表现出不屈不挠的坚强意志和顽强毅力，才是取得成功的关键。实现社会主义现代化，关键在于提高人口素质，特别是要建设一支高素质的干部队伍。什么叫高素质人才？沈者寿认为，一是要有较好理论素养（有理论思维、辩证思维的素质），二是要有较强的组织协调能力，三是要有较高专业技术知识水平和能力，四是要有健康、优良的心理素质。沈者寿说，现在一些干部精神很脆弱，心理素质相当差，诸如一听到批评就心理不平衡；不能团结与自己意见不合甚至反对过自己的同志；遇到困难、挫折就泄气消沉；不能尊重别人，对同事取得成功就不开心，产生嫉妒心理；为追逐个人名利而不择手段等等，这既是人生观、价值观、世界观的问题，也是心理素质不够健康的表现。有些领导班子存在的一些不团结现象，机关干部中经常产生的一些相互磨擦、不融洽的问题，不完全是利益矛盾所引发的，其中不少是由心理素质问题所造成的。因此，除了对干部加强理论学习，加强思想教育外，还要注意培养干部的良好心理素质，使干部学会情绪的自我控制、心理的自我调适。