| 宁夏大学实施“人才强校”战略 记者 陈晓东 本报讯(记者 陈晓东)必须严把教师入口关，今后补充新教师，除个别专业外，要进一步加大重点院校毕业生的比例，力争在较短的时间内使全国重点院校输送的师资比例达到80%左右。这是宁夏大学不久前推出的“人才强校”战略的重要内容。
按照此规划，到2006年年底，全校35岁以下的青年教师学历不达标的，要对其学院(系、部)亮出黄牌，并追究其主要领导人的责任。到2007年，教师中具有硕士以上学位的人员要达到60%；教师中具有高级职称的人员要达到45%；博士、硕士学位点教授、副教授以上职称至少要占到80%以上。
同时，学校每年将邀请15名左右著名学者到宁夏大学访问，参与硕士生培养和学位点建设；争取每年引进70名左右具有硕士学位以上人员。
《中国教育报》2004年5月15日第2版 |