杭州广播电视大学工会2004年工作总结

2004年，学校工会在校党委和上级工会领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕学校提出“快速、持续、健康、协调”的科学发展观；坚持进一步深化内部管理体制改革；坚持提高教育质量和服务质量的工作中心、服务大局，认真履行工会各项社会职能，突出维护职能，加强工会自身能力建设，积极调动教职工的积极性和创造性，为电大教育事业的发展作出了应有的贡献。

一、以“三个代表”重要思想和十六大以来的重要文件精神为指导，努力推进工会工作

1．工会积极配合学校党政，组织全校教职工深入学习党的十六届四中全会精神，通过学习、讲座、报告，引导广大教职工全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质。使广大教职工进一步领会到，贯彻好这次会议精神，对于巩固党的执政地位，加强党的执政能力，全面建设中国特色社会主义伟大事业具有重要意义。紧密结合我校工会工作实际，把“三个代表”重要思想贯彻落实到工会各项工作中去。坚持工会工作与时俱进，求真务实，始终做到“三个代表”的要求。继续组织教职工学习《工会法》和工会十四大报告，全校教职工人人参加了工会十四大知识的测试。

2．以“三育人”和“群体师德创优”活动为载体，加强教职工队伍建设。为教育广大教职工努力增强敬业精神，切实提高育人水平，精心塑造师德风范，加强师德师风建设，配合学校全面开展“两风两服务”活动（抓好教风、学风，坚持为学生服务，为教学服务）。2004年工会制定了“三育人”先进集体、先进个人的评选实施办法，要求全校教职工弘扬爱岗尽责，乐于奉献的敬业精神，提高群体师德师风水平。根据拟订的评选条件，从下至上，层层推荐，全校评选出12位“三育人”先进个人。在教职工中树立起先进典范，增强全体教职工的“教书育人、管理育人、服务育人”的全员育人意识。结合校党委宣传部、团委开展的“理想、创业、成才”等一系列活动的开展，使学校的管理服务的质量和水平有了较大的提高，更好地树立了学校的品牌形象。

3．树立主动服务和优质服务意识。校工会服务的主要对象是全校教职工。维护教职工权益，为教职工服务是工会的基本职责。回顾全年工会工作的服务意识，全体工会委员都能认真履行工作职责，主动服务、上门服务。教职工要求工会办理的工作都能及时，从不拖延，有时主动送上门，或及时提醒，在服务中不断提高优质服务水平。

4．认真执行学校2004年度综合治理工作要点。综治意识上加强，思想上重视，行动上积极做好防范工作，做到防火、防盗安全用电。工会在组织各项教职工活动中，特别重视安全工作。认真保管好工会财产，多年未发生过失窃现象和不安全因素，为学校创建文明单位做了应有的工作。

二、以提高教代会质量为重点，进一步完善民主管理制度

1．教代会是学校民主管理的一项制度，也是学校工会维权法定的有效手段。要认真落实教代会职权，特别是审议通过权和评议监督权，要不断提高教代会质量和实效。2004年度新一届处、科级干部的竞聘，新一轮的全员聘任工作，在时间安排上与原计划召开的“双代会”有冲突，按照校党委的意见推迟召开，所以2004年度未按时召开“双代会”。但工会充分发挥了教代会闭会期间的职能作用。对五届二次教代会代表提出的各项提案，督促学校行政有关部门进行认真的处理，各项提案均得到落实和回复。在全员聘任期间，又召开了教代会主席团和工会委员联席会议，对校管理改革小组提出的“机关管理人员岗位津贴微调方案”进行讨论和研究，提出修改意见，最后达到共识并一致通过。

2、工会积极配合学校行政，协助纪委、监察室，全面推进校务公开，参与校务公开的全过程，努力实现校务公开工作的不断创新与健康发展，使校务公开工作不断深化。

3、积极参与学校管理体制改革。2004年学校在继教院、远教院、教学支持服务部、城建系等四个二级管理改革试点的基础上，又扩大到基础部、人文经济系、信息工程系进行二级核算改制。工会能准确反映教职工的意见，争取到源头参与和民主决策。工会也全过程参与，及时了解和掌握教职工思想动态，认真收集和听取并积极反映教职工的意见和建议，积极认真做好教职工的思想工作。在电大的改革、发展、稳定中发挥了有效的作用。

三、不断加强工会自身建设，努力提高工会活力

1．加强工会理论的学习和研究。积极组织教职工参加市教育工会第五届调研成果和论文评选活动。选送各种题材的论文七篇，其中《论师爱在高校德育中的重要作用》、《高校师资管理中如何运用人力资源管理理论》两篇论文获得二等奖，获得三等奖的论文四篇，获得优秀奖论文一篇。

2．加强工会女职委工作，积极发挥工会女职委的作用。充分发挥女教职工在学校改革发展中的积极性和创造性。今年我校有三名女教师被评为“杭州市教育系统优秀教师”。“三八节”组织女教职工参观桐庐女儿村。关心女教职工的身心健康，利用校园网络优势，建立女教职工之家的网页，宣传女性健康保健知识。重视女教职工的劳动保护，维护女职工的特殊权益。争取校行政支持，每年组织女教职工进行健康检查，协助学校做好计划生育工作。按照上级工会要求，在学校民主推荐，评选出“事业家庭兼顾型”先进个人一名。

3．工会财务工作是校工会工作的重要组织部分，工会严格遵守全总制定的《基层工会经费使用管理办法》，认真执行工会财务预、决算管理。做到勤政廉洁、节约开支，把有限的经费尽量用到每位教职工身上是工会遵循的基本原则。自觉接受工会经审小组的监督和检查，支持工会经审小组的工作，虚心听取他们的意见和建议。做到及时，足额上解工会经费。连续2年获工会财务百分考核一等奖。

4．继续深入开展“教职工之家”建设活动，把建家活动与开展“为教职工服务、让教职工满意”活动开展，“三育人”活动结合起来。工会关心教职工生活，关心青年教职工的学习、生活和工作，对新申请入会的青年进行《工会法》和《中国工会章程》的宣传工作，及时接纳他们入会。每当教职工中有生病住院、女教职工生育，工会都组织慰问。

5．积极配合人事处，协助做好离退休教职工工作。

四、积极开展丰富多彩的群众性文体活动

1．为满足广大教职工精神文化的要求，丰富校园文化，积极为创建文明示范校园活动服务。今年以来，工会共组织了30余项活动。组织由两百多人参加的校第二届教职工乒乓球单打比赛；组织女教职工赴桐庐女儿村游园活动；组织工会积极分子赴仙居游览大自然风光活动；与校体委、校办，共同举办杭州地区电大“三江杯”教工男子篮球赛。为庆祝建校25周年与校团委共同组织师生文艺晚会，师生书画、篆刻、摄影展览；组织部分教职工参加市总工会和市属高校书画、摄影展览，两位教工分别获得摄影三等奖和书法优秀奖；组织部分教职工参加古荡街道举办的象棋、书法、乒乓球、摄影等项目的比赛，获得象棋团体第四名，书法个人二等奖。乒乓球男子团体第四名的良好成绩；春秋两次组织青年教工赴西溪湿地活动和云栖登山活动；组织全校教职工参加校第九届校运会的广播操表演和六个趣味运动的竞赛。此外，还组织教职工进行春游、秋游活动。元旦与校办公室联合举办元旦迎新团拜会，团拜会上举行抽奖活动和小型文艺活动。寒假期间组织39名副高职称以上教师赴新、港、澳考察，休闲疗养活动。通过一系列高雅健康，丰富多彩的文体活动，增进了相互间的了解和友谊，增强教职工的凝聚力，丰富了校园文化，促进了学校的各项工作的开展，营造了良好的和谐校园的氛围。

2．积极开展送温暖活动。为发扬中华民族扶贫帮困的传统美德，促进社会主义精神文明建设，工会组织捐赠活动，得到全校教职工的响应。04年9月8日为受“云娜”台风影响的灾区捐款18190元；10月为宁夏固原县捐冬衣、棉被、毛衣裤共700余件；12月2日第五次春风行动捐款113400元；12月27日第五次春风行动实物捐赠，向杭州市的困难户捐赠新的衣服和家用电器一批；05年1月初向印度洋海啸灾区捐款16100元。

2004年中，我们的工作虽然取得一定成绩，但还存在不足，需要进一步改进和完善。主要有：因时间安排的冲突，未按计划召开“双代会”；工会自身的学习还有待加强；工会工作思路和服务方法还有待创新。

杭州广播电视大学校工会

2005年2月26日